Infosys为员工提供5亿卢比股票;基于性能的关键事情

印度第二大技术巨头Infosys宣布,它将提供最多5亿亿股,作为扩大股权计划的一部分,以吸引最高人才。该公司表示,扩大的股票所有权计划2019年与股东价值创造的长期雇员激励措施联系起来。Infosys表示,该股票等于公司股票的1.15%(约3,700亿卢比)将归咎于具有挑战性的标准。Infosys表示,它是印度的先驱,通过从1994年开始的股票所有权计划奖励其员工,包括2015年激励赔偿计划。
分享股票将使股票的条件说明,挑战性绩效标准包括对行业同行集团,B)相对TSR的相对总股东返回(TSR),反对国内和全球指数,以及总数的履行绩效指标收入和数字收入增长和运营利润率。值得注意的是,股权只在7年后重塑。.2019年计划应在收到股东批准之日起和自批准之日起。
郑重声明:文章仅代表原作者观点,不代表本站立场;如有侵权、违规,可直接反馈本站,我们将会作修改或删除处理。
                        
                            相关阅读
                        
                        
                    
                            猜你喜欢
                        
                        -     
                                    Azim Premji的Wipro获取股东批准10,500亿卢比股票Buyback2021-11-03
-     
                                    大约30%的股权共同基金在oneear中提供负归还2021-11-03
-     
                                    L&T宣布每股18卢比的股息,Q4中的强大订单胜利;关键人物2021-11-03
-     
                                    SenseX,纪录高的漂亮效果:投资者财富在今天的这一点上升了2021-11-03
-     
                                    在HGTCS Posipo中持有低于20%的促销员的IndiateCh Lobbies2021-11-03
-     
                                    Sensex结束了9天失败的条纹,漂亮的回归11,200以上;从今天开始的关键亮点2021-11-03
-     
                                    L&T通过开放的市场推动,全部购买价值368卢比的Mindtree股票2021-11-02
-     
                                    在报告后,Jet Airways股价飙升17%,后者何后集团可以拯救地甲2021-11-02
-     
                                    在洛克萨比哈选举中,股票市场的股票市场在哪里?投资者在Modiwin上的希望2021-11-02
-     
                                    卢比飙升50瓦在BJP获胜,靠近69.52抵抗号2021-11-02

 
                                         
                                         
                                         
                                         
                                         
                                         2021-11-03
2021-11-03 
  
  
                                         
                                         
                                         
                                         
 
 市场
市场

