Sebi修改了员工服务能概查
市场监管机构SEBI已修订“服务法规”，一旦获得促销，就员工递增的生效日期提供清晰度。如果员工在预促进成绩中获得最大增量规模之前促进了员工，则新成绩中的下一个增量将与现有的时间表相同。规范适用于员工晋升为2012年11月1日或之后的更高等级。
“......在预促销年级中达到增量规模的最大规模之前，促销级别下次增量的日期应是促销年级前的增量日期，”Sebi在发出的通知中表示周四。对于在预促销年级获得最大增量规模后获得晋升的员工，新成绩下的下一年度的日期将是促销日期之后的一年。这将受到某些条件的影响。
郑重声明：文章仅代表原作者观点，不代表本站立场；如有侵权、违规，可直接反馈本站，我们将会作修改或删除处理。
相关阅读
猜你喜欢
-
SEBI将25％的公共浮动物质放回政府法院
2021-07-18 -
Edelweiss的权力金融公司股票评为“购买”，RBI规范的重新调整
2021-07-17 -
SEBI在4个4卢比时打了13万卢比
2021-07-15 -
Sebi为Compullyly Convertibentures提供了锁定期间的清晰度
2021-07-15 -
BSE要求经纪人提交培训计划详情Onamt / CFT
2021-07-13 -
Sensex以谨慎的贸易结束，漂亮持有9,300
2021-07-06 -
大约2,800名员工的SBI武器选择志愿退休金
2021-06-28 -
Reliance Industries股票秋季Q2结果;你应该是你吗？
2021-06-20 -
星期四的抛售擦拭湿润1.66卢比的BSE投资者的奖杯
2021-06-18
2021-07-18
市场
